La start up ZestMeUp, fondée l’an dernier par des experts du management des talents et de la transformation digitale en entreprise, propose une solution web, baptisée « Zest », qui libère la parole et réengage les collaborateurs en transformant leur expérience employé. L’outil offre la possibilité d’échanger, de partager son humeur ou encore de demander de l’aide à ses collègues. Une belle manière de laisser libre court à l’expression de ses idées.
Avec un zeste de développement international
La solution de l’entreprise se tourne aujourd’hui vers l’international en s’attaquant, dans un premier temps, au marché allemand. Elle est va ainsi être distribuée par son nouveau partenaire, le distributeur P-Manent Consulting GmbH, spécialisé dans la vente de solutions de Talent Management auprès des PME et grands comptes. Cette nouvelle collaboration doit débuter officiellement dans le courant du mois de novembre 2016. Une bonne nouvelle pour la start up parisienne qui, après son lancement sur les chapeaux de roue en septembre 2015, se voit offrir la possibilité de percer en dehors des frontières de l’Hexagone.
Car son produit inédit en la matière, qui a déjà séduit une vingtaine de clients sur le territoire français, ambitionne de croître rapidement à l’export, comme le souligne très bien Christophe Bergeon, co-fondateur et CEO de la société :
« L’Allemagne représente un marché stratégique pour notre activité et notre développement. En effet, les « Mittelstand » (ETI en allemand) sont plus de 12 500 dans le pays. Afin de nous internationaliser rapidement, notre stratégie réside sur l’appui de réseaux de revendeurs étrangers. P-Manent est très expérimenté dans la vente de logiciel RH et va nous nous permettre d’accélérer notre croissance d’ici la fin de l’année. »
Et la start-up parisienne n’entend pas s’arrêter en si bon chemin. Des discussions sont engagées, notamment en Suisse et en Scandinavie, avec d’autres distributeurs potentiels. Preuve de son essor, ZestMeUp ambitionne d’atteindre une cinquantaine de clients avant la fin de l’année 2016.
