La commune de Lille (siège à Lille /59 – mairie – effectif 2022 : 7500) recherche en continu des candidats pour environ 400 postes chaque année dans divers domaines. Le directeur général des services, Patrick Pincet, souligne que la municipalité propose des emplois d’insertion, des contrats temporaires et des postes permanents dans près de 200 métiers. Actuellement, une quarantaine d’offres sont ouvertes, dont la moitié pour des postes de policiers municipaux. Par ailleurs, la commune cherche également à recruter 5 aides soignants, un infirmier et six auxiliaires de vie, huit auxiliaires de puériculture, un responsable unité logistique pour la direction des sports, un chargé de formation, un chargé du dialogue social pour la direction des ressources humaines, un contrôleur de gestion pour la direction informatique, un juriste marché public, un électricien polyvalent, un élagueur, deux urbanistes, un technicien en sécurité du public et un conseiller maison de l’habitat durable.Source(s) : COMMUNIQUE DE PRESSE
