Paprec Group (siège à Paris /75 – solutions durables en gestion des déchets et recyclage de matériaux) souhaite féminiser ses équipes et poursuit ses efforts en matière d’équité salariale, d’évolution de carrière et de conditions de travail avec un index égalité femmes-hommes de 93/100 en 2025. Le groupe est ainsi en cours de recrutement sur différents domaines dont l’exploitation et la production, la maintenance industrielle, le transport, le commerce ainsi que les fonctions supports (RH, communication, finance, IT). Source(s) : COMMUNIQUE DE PRESSE
