Dans le paysage des leaders de la justice sociale et environnementale aux États-Unis, le nom de Majora Carter résonne comme un symbole de résilience et de transformation. Née en 1970 et élevée dans le South Bronx, un quartier souvent marqué par les inégalités économiques et les défis environnementaux, Carter a fait de ces conditions son terrain de lutte. Sa vie est le reflet d’un parcours unique, forgé par une vision puissante : redonner dignité et opportunités à des communautés trop souvent marginalisées. Après des études à l’Université Wesleyan, elle revient dans son quartier natal. En 2024, elle est une figure incontournable du changement social, une militante dont les initiatives transforment le Bronx et, au-delà, inspirent des projets dans le monde entier.
1. South Bronx Greenway (2006) : reconnecter la nature et la ville
Majora Carter débute son activisme en fondant le South Bronx Greenway Project en 2006, une initiative visant à revitaliser les espaces verts d’un quartier historiquement frappé par la pollution industrielle. Son projet phare, Hunts Point Riverside Park, transforme une décharge illégale en un parc accessible aux résidents. Soutenu par des financements publics et privés, ce projet devient rapidement un symbole de résilience environnementale dans le Bronx, offrant aux habitants un espace de détente, de sport, et de communion avec la nature. Grâce à ce projet, Carter illustre une première fois comment l’environnement peut être réapproprié par et pour les populations locales.
2. Start-Up Box (2014) : amener la tech dans les quartiers populaires
En 2014, Majora Carter voit plus grand elle lance Start-Up Box, un programme destiné à attirer des opportunités technologiques dans les quartiers populaires comme le Bronx. L’objectif ? Offrir des emplois dans le domaine de la technologie et des startups aux jeunes du Bronx, leur permettant de se former dans des secteurs d’avenir. Start-Up Box est une innovation sociale qui permet d’accroître les compétences techniques des résidents, réduisant la fracture numérique et donnant accès à des perspectives d’emplois souvent réservées à d’autres quartiers plus favorisés.
3. Lancement de l’initiative de développement local : Major Carter Group (2020)
En 2020, Majora Carter élargit son champ d’action en créant le Majora Carter Group, une entreprise de conseil dédiée au développement local. Avec cette initiative, elle aide les collectivités et les entrepreneurs locaux à élaborer des projets de redéveloppement urbain durable. En se concentrant sur des investissements locaux, elle défie la logique traditionnelle de la « gentrification » en créant des opportunités économiques pour les résidents originaires de ces quartiers. Le Major Carter Group devient une entité de référence dans la lutte contre les inégalités urbaines, prônant un modèle de développement inclusif et équitable.
En bref …
Majora Carter incarne une vision audacieuse du changement social en devenant une actrice clé de la justice environnementale inclusive. Son modèle de « réinvestissement local » s’oppose à la délocalisation et valorise les talents locaux, inspirant des mouvements sociaux à l’échelle mondiale. Son travail démontre que le changement durable est possible même dans les quartiers défavorisés. En réinventant les espaces publics, en favorisant les emplois locaux et en investissant dans l’avenir des jeunes, elle revitalise des communautés entières. En 2024, son impact transcende les frontières, montrant que des initiatives locales peuvent inspirer des changements significatifs dans le monde entier.
